Pentru administrator, contabil, îngrijitor, instalator, mecanic şi
cenzor din afara asociaţiei, comitetul executiv poate utiliza la
angajare, conform H.G. nr. 1.588/2007 art. 17 alin. 5, oricare din
următoarele forme:
- Convenţia civilă de prestări servicii. În acest caz, obligaţiile fiscale sunt: impozit, cotele pentru şomaj şi pensii pentru angajat. Nu se plătesc şomaj şi pensii în cazul pensionarilor şi lucrărilor ocazionale.
- Contractul individual de muncă, cu normă întreagă sau cu timp parţial. Ca obligaţii fiscale se înscriu aici: impozit, cotele pentru sănătate, şomaj şi pensii pentru angajator şi pentru angajat şi, în plus pentru angajator, cotele pentru accidente, boli profesionale, fondul de concedii. Nu se plăteşte şomaj în cazul pensionarilor. Contractul de muncă se aplică numai atunci când persoana munceşte în fiecare zi lucrătoare, de luni până vineri, în cazul asociaţiilor de proprietari cu volum mare de activitate.
Preşedintele are contract de mandat
Pentru persoanele alese (preşedinte, cenzor, membru de comitet) se utilizează contractul de mandat. Obligaţiile
fiscale sunt impozitul şi cotele (angajat, angajator) pentru sănătate
şi pensii. “Pentru toate taxele şi impozitele se depune online
Declaraţia 112, iar în cazul în care se datorează la stat doar impozitul
de 16 % se depune Declaraţia 100. Dacă prestatorul este P.F.A. (persoană
fizică autorizată), A.F. (asociaţie familială), I.M.M. (microîntreprindere), societăţi comerciale sau alte forme juridice, se
utilizează Contractul de prestări servicii. În acest caz, taxele şi
impozitele nu mai sunt în sarcina asociaţiei de proprietari.
Cum obţii locul de muncă în cadrul asociaţiei
Dacă vrei să devii administrator, trebuie să urmezi cursuri la o
firmă specializată. Odată cursurile terminate, trebuie să mergi la primărie,
unde vei primi un atestat de administrator. Atenţie: există primării
unde se dă examen pentru obţinerea atestatului.